La Città di Torino ha inteso fissare le regole generali per la stipulazione delle convenzioni per l'inserimento di persone svantaggiate al lavoro, e si è dotata di tre strumenti come viene meglio specificato nell'allegato 1 del documento.

• Contratti per il servizio di inserimento lavorativo
• Convenzioni con cooperative sociali ai sensi dell'art.5, comma 1, legge 381/91.
• Contratti di cui all'art.5, comma 4, legge 381/91.

Scarica il testo completo del Regolamento per l'inserimento delle persone svantaggiate (22/12/1998).

• In formato Rich Text Format (.rtf)